Führungskultur

Die wichtigste Gruppe für ein Unternehmen sind die Führungskräfte, weil diese die Kultur eines Unternehmens prägen.  

Führungskräfte sehen sich heute extremen Bedingungen gegenüber. Mitarbeiter arbeiten in unterschiedlichen Projekten und sind viel unterwegs, Teams müssen zum Teil virtuell geführt werden. Die Ausbildung von Führungskräften muss deshalb weit mehr bieten, als die Anwendung von Führungsinstrumenten. Eine exzellente Führungskultur baut auf der Wertekompetenz der Führungskräfte auf. Diese ist jedoch nicht theoretisch zu vermitteln sondern über einen persönlichen Übungsweg